晋升职称时论文和专著哪个更有用

晋升职称需要发表论文或者专著，论文投稿期刊必须是具有ISSN和CN刊号的期刊，著作需要正式出版发行，必须具有双号，即ISBN和CIP号。我们知道晋升职称是可以选择发论文，也可以出版专著，但是晋升职称时论文和专著哪个更有用?我们来看看论文与专著有什么区别，对晋升职称有什么作用。

   1、准入难度大小。晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。　

　2、发表时间长短。论文一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，需要投很多次才能投中，即便一次投中，也需要3个月以上才能见刊，核心期刊需要1年时间，论文时间较长。专著基本出版时间也就最多3个月，审稿很快，用的时间最多的也就是书号申请时间1个月。　

　3、查重率高低。论文查重率在15%-30%，有严格的查重方式，连续15个字重复就会被判定为重复，标准非常严格。而专著因引用的资料比较多，查重规格比较松，相对论文没有那么严格，也没有专门的查重方式，编辑看中的是专著中个人创造性的部分。　

　4、费用高低。论文一篇省级大概500，国家级大概1000，核心大概1万以上，而出一本书大概1.7-2万。从加分来说，一本书加分相当于5篇省级论文，2-3篇核心论文。很多高级职称，可以用出版专著来代替论文。　

　5、知名度。出版著作大大提升个人知名度，从学术价值来说，专著的学术含量是高于一篇论文的，出书分量比论文高。　　无论发表论文还是专著，都各有优势，您可以根据自己的需求，选择发表论文或者专著。关于晋升职称时论文和专著哪个更有用，端看作者怎么选择了。大多要评高级职称的人，会选择发表多篇核心论文，出版多本著作，以提高自己的竞争力。如果您需要出版专著，亿百出版网可以为您提供全方位的专著出版方案。

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